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安徽瑞特“廉洁文化示范点”创建系列报道(一):积极构 建廉政文化体系 着力提 升廉洁从业意识

  2020-07-25   作者:安徽瑞特党支部     浏览量:12 

为进一 步规范生产经营管理,强化廉洁意识,充分发 挥企业文化在公司发展中的引领作用。安徽瑞特依据2020年度目标任务,结合生产经营特点,自今年4月中旬以来,扎实开展了 “廉洁文化示范点”创建工作。

一是确立创建目标,加强组织领导。通过制 定公司廉政文化示范点创建方案,明确目标任务,加强对 创建工作的组织领导,充分发动全体员工,细化分解任务,责任到人,实现创建全覆盖。

 

 

 

二是制定创建计划,稳步推进实施。结合公 司生产经营和日常管理,制定全 年创建计划与具体措施。各部门按照“统筹规划、跟踪检查”的原则,稳步推 进廉洁文化示范点建设。

 

创建方案 

 

    三是强化日常监督,提升廉洁意识。在持续 推动示范点创建的基础上,努力形 成公司特有廉洁文化的品牌。一是通过廉政学习、廉洁谈话、发放“立廉洁家规、树廉洁家风、传廉洁家训”倡议书等形式,激励干 部职工勤政廉政,防腐拒变,筑牢“家庭廉政关”;二是通过不 断增强岗位职权风险防控能力,落实监 督地材调研询价、安全生 产月活动检查和工作作风督查等工作,形成了 一套适用于安徽瑞特廉政文化建设特点的督查体系。

 

廉洁谈话

 

廉洁倡议书

 

 

廉洁谈话记录


 

廉洁文化阵地 

 

 

 廉政读书角

 

每月一栏、每月一访 

 

 

 五四团员廉政教育

 

 

 格言警句征集

 

 

    目前,安徽瑞特“廉洁文化示范点”创建工 作持续向纵深推进,政治生 态环境得到进一步净化。下一步,安徽瑞 特将继续扎实推进创建工作,落实创建措施,夯实企业廉洁文化,营造风 清气正的干事创业氛围,促进生 产经营与企业文化双发展,为完成 全年目标任务提供强有力的政治保障。


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